Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
ParkplatzInteressante Projekte und hilfsbereite Kolleginnen, gute Lage der Räumlichkeiten
Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Teilzeit möglich
Keine Förderung der Motivation der Angestellten
Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern
Keine Personalgespräche
Hoher Arbeitsdruck und unbesetzte Stellen
Schlechte digitale Arbeitsbedingungen
Keine angemessenen Gehälter, die zum leben in Heidelberg ausreichen und der Arbeitsleistung und Verantwortung der Stellen entsprechen
schlechte Bezahlung
Gehälter anpassen und Hektik verringern.
Förderung der Motivation der Angestellten
Wertschätzung von Mitarbeitern
Interesse an der Arbeit der Angestellten
Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern und Personalgespräche führen
Faire und angemessene Gehälter, die zum leben in Heidelberg ausreichen
IT verbessern
bessere Mitarbeiterpartizipation seitens der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Heidelberger Dienste ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Direkte Abstimmung mit den Kollegen/Kolleginnen möglich und gelebt
Hoch, gegenseitige Unterstützung
Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidelberger Dienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlt mit kaum Gehaltssteigerungen über mehrere Jahre hinweg, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
