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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation
Das Wohl des Patienten steht noch im Mittelpunkt
Mitarbeiter können sich einbringen und erfahren Wertschätzung
Loyalität gegenüber jeden Mitarbeiter
Transparenz seitens des Arbeitgebers
Zuverlässigkeit seitens des Arbeitgebers
Versprechungen Werden gehalten und es findet sich immer ein offenes Ohr
Mehr durchgreifen beim Personal
Der am besten bewertete Faktor von Heim und Herz Außerklinische Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heim und Herz Außerklinische Intensivpflege ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein-aber man kann ja selber reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Onlineweiterbildungen werden jeden Mitarbeiter angeboten, Präsenzweiterbildungen auch in verschiedensten arten angeboten, wie Basiskurs für Beatmung, Erste Hilfe, Trachealkanülenmanagement, Pflegedienstleitung etc...
Weiterbildungen finden oft auch online statt, das spart viel Zeit
Wünsche werden stets berücksichtigt
