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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas man sehr viel reden und klären kann.
Weihnachtsgeld, jeder bekommt sein eigenes Werkzeug und man kann sich Geräte für zuhause ausleihen.
Gibt es nichts.
Das Gebäude könnte mal neu gestrichen werden.
Der am besten bewertete Faktor von HEMA Stahl- und Kunststoffbau ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann so gut wie immer eingereicht werden, dies ist aber in vereinzelten fällen nicht möglichen z.b. falls im Momentan viele Mitarbeiter im Urlaub sind oder falls die Firma zu viele Aufträge hat.
