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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzEs gibt Kaffee, kostenlos. WoW! So dankbar...
Grundsätzlich fast alles. So einen schlimmen Arbeitgeber hatte ich bisher noch nie. Verwehrung von schriftlichen Nachweisen, damit diese dann bei einem rechtl. Streit nicht vor Gericht vorgelegt werden können. (Stunden-, Urlaubsnachweise und so weiter.)
Kann man wortwörtlich vergessen. Dafür müsste der GF ausgetauscht werden, der auch alleiniger Gesellschafter ist.
Miteinander sprechen
Zeit für die Mitarbeitern haben
Der am besten bewertete Faktor von HEY-TECH Services ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einzig Positive, dass es ab und an Mal interessante Tätigkeiten gab (in der IT) aber durch die miserable Unternehmens- und Personalführung war das Interesse ganz schnell verschwunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEY-TECH Services ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht. Außer du tust alles, was die Geschäftsführung von Dir verlangt. Bist du häufiger anderer Meinung, wirst du ganz schnell selektiert, aber über eine Kündigung sollte man dankbar sein.
