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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs fallen eigentlich keine Überstunden an.
Sozial und menschlich sehr schwaches Auftreten.
Den Fokus auf das Unternehmen legen. Nicht jeden der eine andere Meinung hat verbal zu zerreißen, sondern auch mal etwas annehmen ohne sich in Stolz und Ehre gekränkt zu fühlen und dann die Leute zu kündigen.
Der am besten bewertete Faktor von Hilgenfeld Industries ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind wie besprochen, freie Termin wahl
Meistens pünktlich Feierabend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilgenfeld Industries ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fällt enorm viel Verpackungsmüll an
Soweit es möglich ist wird darauf geachtet
