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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
ParkplatzFlexibilität, wenn man gut mit dem Einteilern ist.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Ständige Unterbesetzung, an jedem Mann wird gespart. Da wird die Gesundheit der Mitarbeiter mit Füßen getreten.
Kein Interesse am Mitarbeiter, zahlt im Krankheitsfall nicht den tariflichen Lohn
Wertschätzung, Firmenevents, Jobrad, goodies. Das ist heute Standard!
Anders wird man heut kein Personal mehr halten. Geld reicht nicht!
Führungsstil überdenken
Der am besten bewertete Faktor von HLG Hamburger Lasch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdienst ist, dank des guten Tarifs, recht hoch. Und mit Mehrarbeit fast auf das doppelte möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HLG Hamburger Lasch ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier läuft nix. Perspektivlosigkeit ist hier nicht zu vermeiden.
