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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenEs entwickelt sich momentan einiges zum Positiven. Die Organisation und Kommunikation wird strukturierter. Teamarbeit klappt gut und es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Außerdem ist es abwechslungsreich und ich kann mich vielseitig einbringen.
Positive Entwicklung, ich hab das Gefühl es tut sich sehr viel, dank motivierten Mitarbeitenden. Mit den Kolleg:innen fühle ich mich sehr wohl, alle sind super nett.
Sinnvolle Arbeit, da es um die Bildung junger Menschen geht, tolle KollegInnen, mit denen man freundschaftlich verbunden ist, spannende Projekte und Aufgaben
Das Team ist super und unterstützend.
Die Arbeitszeiten früher Start ermöglicht
Ich verstehe nicht, wie eine solche Universität weiter existieren kann. Die Kommunikationsprobleme sind unüberwindbar. Niemand weiß, was er tun soll.
Verpflegungsangebot in der Mittagspause ist sehr begrenzt
Nicht flexibel mit Homeoffice
-Kein Kontakt zu den Geschäftsführern/keine klare Kommunikation von oben
-sehr hierarchisch
-keinerlei Benefits
- Kommunikation mies
- keine Wertschätzung
- Vorgesetztenverhalten lässt zu Wünschen übrig
Die Mitarbeiter brauchen Wertschätzung und Klarheit, dass und wie es weitergeht.
Noch mehr Teamevents veranstalten zum Networken der Kollegen.
Manchmal könnte die Organisation und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen besser laufen, aber an dem Thema wird schon gearbeitet.
Vor allem, wenn man nicht an den Profit denkt und die wenigsten Arbeitskräfte ausbeutet.
mehr standortübergreifende Events und Projekte
mehr Prozessentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von Media University of Applied Sciences ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist froh über jeden der geht. Allerdings gibt es keine Abfindungen mehr.
Da die älteren Kollegen im Grunde die männliche Führungsriege ist, sind die jüngeren Angestellte immer freundlich. :)
In Ordnung, Team ist aber auch tendenziell jünger.
Stets freundlich und respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media University of Applied Sciences ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keine Verantwortungsbereitschaft auf allen Ebenen!
Die Kommunikation passte in der eigenen Abteilung. Mit anderen Abteilungen verlief es im Großen und Ganzen gut. Zur Leitung drang man eher nicht durch. In Prozesse, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen, wird man nicht einbezogen. Alles sehr black box-mäßig.
Es wird gar nicht kommuniziert. Probleme werden immer nur totgeschwiegen, es ändert sich nichts.
Eigentlich kaum vorhanden
Luft nach oben:-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für geplante Umstellungen des Intranets gab es interne einstündige Schulungen. Die Kollegin war bei banalen Fragen teilweise überfordert. Letztlich wurde die Umstellung auf unbestimmte Zeit verschoben.
durch die begrenzte Größe der MU sind auch die Karrieremöglichkeiten innerhalb der Hochschule begrenzt - ist halt kein Konzern
Ein Ersthelfer:innenkurs alle zwei Jahre.
Keine Angebote, Verträge befristet
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Vorschläge werden abgelehnt.
