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Hochwälder 
Wohlfühlhotel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hochwälder Wohlfühlhotel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hochwälder Wohlfühlhotel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Privates sollte man nicht in das berufliche mit hineinziehen. Man sollte klare Grenzen zwischen Angestellten und Freunden Ziehen. Selber vielleicht auch Mal mehr arbeiten anstatt Arbeit immer nur angeben.
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Sehr schlechtes Vorgesetzen Verhalten.
Schelchte Arbeitsbedingungen.
Unfreundlichkeit
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so ziemlich alles
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Der unfreundliche Ton und die hohe Personalfluktuation, was eine ordentliche Teambildung nicht möglich macht
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Gefühl alles...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser in professionelle Hände abgeben
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Sollte eventuell Mal eine Ausbildung in dem Fachbereich machen. Den Läden in andere Hände abgeben.
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Gibt es etwas was man nicht verbessern müsste?
Hier sollte man mal überlegen das Ganze abzugeben.
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Sollte eventuell erstmal ne Ausbildung in dem Bereich machen oder den Laden gleich ganz abgeben....
Geschultes Personal einstellen.
Privates und beruflichen trennen
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Unternehmen in fähige Hände übergeben und Benimmkurs belegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Hochwälder Wohlfühlhotel ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gab es einige
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochwälder Wohlfühlhotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine Chance
1
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Keine Möglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochwälder Wohlfühlhotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hochwälder Wohlfühlhotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hochwälder Wohlfühlhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hochwälder Wohlfühlhotel als eher traditionell.
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