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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEs gibt jeden Monat 4 Gutscheine für Getränke
Menschlichkeit, Freundlichkeit, Abwechslung, Arbeitsklima,
Kann man gar nicht alle aufzählen, einfach mal, sich an anderen Unternehmen orientieren
Die Schwollern sollten mehr an ihrem Ruf arbeiten
Sollte sich an moderne Arbeitswelt anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Hochwald Sprudel Schupp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist froh, dass die noch da sind
Älter Mitarbeiter können sich an die einfachen Maschinen setzen oder die leichten Tätigkeiten übernehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochwald Sprudel Schupp ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Außenverhältnis gute Darstellung
Leider höre ich im Bekannten und Freundeskreis immer wieder was negative über die Firma. Jedoch muss man auch unterscheiden können es gibt mehrere Werke! Thalfng kann ich nur empfehlen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wer möchte, der kann. Man muss nur seinen Vorgesetzten seinen Interessen mitteilen
