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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzIm Betrieb findet de facto keine Ausbildung statt. Die an Auszubildende übertragenen Aufgaben haben nichts oder nur wenig mit dem gewählten Berufsbild zu tun, eine ausreichende Qualifizierung für den angestrebten Abschluss erfolgt nicht.
In meiner Ausbildung wurden keine Materialien für die Prüfungen gestellt. Bei Fehlern wird man nicht darauf hingewiesen sondern es wird nur hinter dem Rücken über einen geredet und bekommt es über dritte mit. Es wird einem keine Verantwortung überlassen. Selbständiges arbeiten ist nicht möglich. Man wird auch leider nicht gelobt für die arbeit die man freiwillig macht.
Im Betrieb fehlt ein dediziert Verantwortlicher für die Auszubildenden. Dieser Umstand sollte geändert werden.
Bessere Mitarbeiterbindung durch Sozialleistungen. Das man während der Ausbildung vom Betrieb unterstürzt wird beim lernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung.
