Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageDie Möglichkeit mehrere orte in kurzer zeit zu sehen und Gehalt
Nur das Gehalt
Ehrlich, Leistung zählt, großzügig
Da fällt mir leider nichts ein.
dass es kurze Entscheidungswege gibt, man gleich viel Verantwortung übertragen bekommt und ein ehrliches Feedback
Essenzielle sachen muss man selber kaufen und mitnehmen (Wasser,zucker,Milch) , keine Komunikation zwischen kollegen gewünscht während der Arbeitsszeit, zumindest so wird man angeschaut , überstunden werden nicht angerechnet und man hat nicht wircklich ein Überblick darauf, ist nicht übel, dass man sich die Überstunden auch nimmt.
Alles sorry
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Menschenunwürdiges Arbeiten, Stress und Druck, ständige Überwachung und null Menschenführung
der Umgang mit Azubis bis hin zu Mobbing ist unter aller Würde, die Kollegen machen lieber mit als einzugreifen. Einfach nur traurig sowas. Man durfte schon zu meiner Zeit während der Messe nichts essen am besten im Akkord verkaufen bis man zusammenklappt. Daran hat sich anscheinend nichts geändert.
Mehr Empathie mit den Kunden und Mitarbeiter, sonst verliert man die.
ziemlich alles. innovativer und moderner sein, Papier nicht verschwenden, digitale Ablage für alles. Atmosphäre in den Büros verbessern, Sauberkeit verbessern, Kollegen nicht immer kontrollieren( wie Ankunft und Gehzeit).
Wert eines Menschen mehr in den Vordergrund stellen, Arbeitsbedingungen lockerer gestalten, neue Computer anschaffen
Homeoffice intensivieren
Im Bereich Mitarbeiterführung alles!
Der am besten bewertete Faktor von HOFF-INTERIEUR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gehalt war gut, jedoch für das messe stress und was die Mitarbeiter mitmachen sollte man mehr bezahlen.
Gehalt war ok.
Das einzig Gute war die Bezahlung. Allerdings hat niemand einem eine Erhöhung aufgrund von Leistung hinterhergeworfen. Wer nichts sagt, bekommt auch nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOFF-INTERIEUR ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wird alles gedruckt wie vor 50 Jahren und in Ordner abgelegt . keine Müll Trennung und sehr viel Papier Verschwendung
Jede Email wird gedruckt. Mülltrennung = 0
Kein umweltbewusstsein vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dieses Wort kennt man nicht bei Hoff.
nicht so wircklich existierend oder möglich was bei einer kleine firma verständlich ist
Man lernt höchstens nur, wie man niemals privat mit anderen Menschen umgehen will. Es gibt nicht einmal Azubis. Aber ist vielleicht auch besser so.
so weit kommt man in der Regel nicht...
