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Holz 
Denzel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holz Denzel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holz Denzel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes prächtiges Firmenanwesen von außen
Bewertung lesen
Absolut eigenständige Arbeitsweise, ständige Berücksichtigung privater Interessen insbesondere während der Coronazeit, dauerhafte Möglichkeit für Home Office und dadurch Flexibilität
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Es ist eine gute Mischung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiter werden teilweise sehr schlecht behandelt und Arbeitskräfte werden nach Lust & Laune ausgetauscht.
Dabei bekommt man weder eine Rückmeldung noch sonst eine Begründung
- Gehalt
- Vorgesetzte
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Einsatz von digitalen Medien könnte verbessert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Laden schließen und das Geschäft den Profis überlassen
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Mitarbeiter sollten fairer behandelt werden.
Aktuell werden einem Dinge zugesagt, die dann im späteren Verlauf nicht eingehalten werden
Arbeitsumgebung und Ansprüche dem schnellen Wachstum anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Holz Denzel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit meinem direkten Vorgesetzten hat es immer Spaß gemacht zusammen zu arbeiten. Er ist immer freundlich und die Gespräche sind auf Augenhöhe, die Interessen anderer sind ihm immer wichtig.
3
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Bin oft dankbar für ein Lächeln meiner momentanen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Denzel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holz Denzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Holz Denzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Holz Denzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holz Denzel als eher traditionell.
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