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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNichts......
Alles.....vielleicht mal an den Ursprung zurück gehen, als die Mitarbeiter noch geschätzt wurden. Als man noch davon sprach, dass eine Firma nur so gut ist wie seine Mitarbeiter. Aber durch den Wechsel der Geschäftsleitung ist das abhanden gekommen. Jetzt werden die Angestellten nur noch als lästig empfunden. Oder gerne mal als Prellbock genommen, wenn man merkt, dass es nicht so läuft.....meist durch schlechte Planung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von holzke menü ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wirbt mit Mindestlohn.....muss ich mehr dazu schreiben? Wir zahlen garantiert Mindestlohn.....bleibt ihnen ja nichts anderes übrig. Wenn es ginge würden sie auch gerne weniger zahlen......
Aber der Lohn kommt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du bist und bleibst immer nur der Fahrer....
