Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas tolle Equipment mir dem gearbeitet wirdm
Die Breite Palette der Möglichkeiten
Genug Arbeit.
Pünktliche Bezahlung, toller Fuhrpark
Die Möglichkeit sich weiterzubilden
Bezahlung könnte besser sein
Änderung des Verlaufs
Den durch Kollegen verursachen schlechten Ruf
Gehalt kommt teilweise in mehreren Etappen und/ oder zu spät.
Dass wir nicht genug Personal finden
Mehr Personal einstellen.
Teambesprechungen sollten ein Mal im Quartal sein
Strenger mit einigen Mitarbeitern umgehen
Ein Wechsel in der Geschäftsführung wäre von Vorteil.
Mehr Events für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von HospiTrans ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
So viel Entwicklung, kann man kaum näher beschreiben
Es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu. Dadurch wird es nie langweilig.
Wechselhaft
Sehr Abwechslungsreich
Der Job kann vielseitig sein und auch Spaß machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HospiTrans ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt sollte man echt dran arbeiten, sonst gibts auch kein neues Personal
Hocharbeiten ist kaum möglich, da das Unternehmen sehr klein ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Chancen sich zu entwickeln
Weiterbildung werden gefördert.
Bei Interesse grosse Bereitschaft zur Fortbildung
Weiterbildungen werden teilweise ermöglicht, Karrierechancen =0.
Es werden regelmäßig Schulungen und Trainings angeboten.
