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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDer Ton gegenüber den Auszubildenden.
Man wird für jeden Fehler sofort
schlecht gemacht.
Sie denken,nur weil man es einmal gemacht hat,muss man es sofort können.
Alles mögliches
Das Hotel braucht leider neue Leitung ..Die jetzige Leitung ist nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel schloss edesheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die niedrigste Tarrif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hotel das jahrelang , standing personal fur die gleiche Positionen sucht aber leider niemand sich bewerbt..Das sagt alles!
