Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtfinanzielle Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeitmodelle / Home-Office
Kantine
Arbeitsumfeld, Vorgesetzte
Die nette Aufnahme und die wirklich gute Zusammenarbeit unter Kollegen auch auf internationaler Ebene. Hierarchien sind präsent, werden jedoch nicht groß geschrieben. Ein sehr faires und humanes Zusammenarbeiten untereinander.
Den tollen Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima am gesamten Standort.
Offene Kommunikation
Kam man von Houghton wurde man behandelt wie ein Mensch 2ter Klasse! Auch wenn diese deutlich mehr Ahnung hatten
HR Team fällt auf durch:
- Mangelnde Aufklärung
- Verschlechterung Urlaubsplanung
Geschäftsführung
Ein neues Besseres Konzept und nicht Hire and Fire.
Es war ein eher abschreckender Einstieg in die Berufswelt. Verständnis für Privates ist selten gegeben, außer es geht um lebensbedrohliche Umstände. Ein sehr halbherziger Einsatz für die normalen Arbeitnehmer.
Mal sich reflektieren
Massagen anbieten für die MA als Benefits.
Gehalt an Chemietarif anpassen.
Tut nach all den Jahren endlich was für Betroffene… Und schützt nicht die, die Verantwortlich sind für all das
Man wird leider verheizt und der Stressfaktor ist Hoch, Betriebsklima
und Vorgesetzten verhalten katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Grundsätzlich passen die Mitarbeiter in den Teams gut zusammen. Wenn es mal nicht funktioniert wird vonseiten der Führungskräfte versucht, zu unterstützen und zu einer guten Atmosphäre beizutragen.
Absolut keine Mängel. Eine sehr offene und herzliche Gesellschaft.
Die meisten stehen für einander ein, Ausnahmen gibt es immer meist unter denen die sich nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren
Sind einige gute Kollegen da
Innerhalb der Abteilungen würde ich den Zusammenhalt als gut bezeichnen, leider wurden Kollegen vereinzelt ausgegrenzt. Abteilungsübergreifend werden gerne mal Zuständigkeiten abgewälzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine Weiterbildung hatte ich bisher noch keine
Wird verweigert oder billig abgefertigt
Wird rigoros abgelehnt
Auch hier: Kriechst du worein oder bist Familie/ Verwandt, geht viel. Sonst: Keine Chance
Von einer Ausbildung in dem Betrieb rate ich ab. Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die gerne mal hin und her geschickt werden. Es gibt weder eine Ausbildungsstätte vor Ort, noch fühlt man sich, wenn man nicht schon aus der Schule oder der begleitenden Berufsschule gut in Chemie ist, gut auf die Prüfungen vorbereitet oder an die Hand genommen. Weiterbildung ist möglich, wenn man eigens die Initiative dafür zeigt und übernimmt. Aufstiegschancen ergeben sich eher, wenn die Stelle absehbar unbesetzt ist oder ...
