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HPP 
Architekten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score42 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPP Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HPP Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationales Büro mit sehr guter Reputation. Spannende Projekte - vielseitig.
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Gute Arbeitsplätze, spannende Aufgaben
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Kreativität der mitarbeitenden
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offenes Betriebsklima und ein internationales und familiäres Team
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Das Büro, die Kollegen und die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Kommunikation, keine gute Mitarbeiterbindung und keine allgemeine Home-Office Policy, wenig Perspektivmöglichkeiten
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Heuchelei, Entscheidungen nach Nasenfaktor
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Gute Mitarbeitende zu halten ist sinnvoller, als Neue einzuarbeiten.
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Nicht eingehaltene Abstimmungen,
Work-Life Balance
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückendeckung, Wertschätzung und Vertrauen, das hätte ich mir gewünscht. Und das versprochenes eingehalten wird.
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Abstellen von Micromanagement, die GF sollte sich bemühen wieder zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
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Gute Mitarbeitende zu halten ist sinnvoller, als Neue einzuarbeiten.
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Mehr Kommunikation, Dinge nicht Totschweigen, Mitarbeiter Wertschätzung und Führungsqualitäten optimieren.
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Die beruflichen Anforderungen steigen (Nachhaltigkeit, BIM, Normen). Dies erfordert gute Mitarbeiter in der Breite. Es fehlt an entsprechenden Recruiting-, Montoring und Kontrollmassnahmen. Die Qualitäten der Mitarbeiter sind den Entscheidern nicht ausreichend bekannt, gleichzeitig herrscht eine Anfälligkeit für selbstdarsteller.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HPP Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen gut
4
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Sehr Kollegial!
4
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viele Workshops und Sportkurse für das Team
5
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Topp, klasse Kollegen, auch für einen Spaß am Arbeitsplatz bleibt Zeit
4
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Kollegen halten gut zusammen. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPP Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Förderung, eher Angst davor das mitarbeitende sich entwickeln und nicht mehr als billige Arbeitskraft zu Verfügung stehen
1
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Man wird leider oft klein gehalten sodass die Perspektiven eingeschränkt sind.
2
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Immer gleiche Schublade, keine Aufstiegchancen, besonders für Ausländer.
1
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Im angemessenen Umfang vorhanden.
3
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Gleich wie in jedem anderen Büro
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPP Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HPP Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden HPP Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HPP Architekten als eher modern.
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