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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungProfessionalität und trotzdem Zwanglos: Eine Kanzlei wie jede andere auch. Man kann nicht wirklich etwas hervorheben.
-Homeofficemöglichkeit
-ansprechendes Umfeld sowohl was Kollegen als auch Ausstattung angeht
-ansprechendes Gehalt
-Fortbildungsmöglichkeiten
Einfach mal von diesem hohen Ross/Esel runter kommen, das würde auch der hohen Mitarbeiter Fluktuation entegen wirken.
Mitarbeiter bei bestimmten Prozessen etwas mehr Gehör schenken. Es lohnt sich.
Der am besten bewertete Faktor von HR Steuerberatung Ringwald Uhrig PartG mbB, Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay, mehr aber auch nicht.
Es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge.
Dafür das die Steuerberatenden Berufe sich so renommiert geben/verhalten ist die Bezahlung nicht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR Steuerberatung Ringwald Uhrig PartG mbB, Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teils Professionell und Teils Katastrophal. Hier wird nur reagiert aber nie agiert auch nicht wenn man explicit auf etwas hinweist. Man lässt das Kind lieber in den Brunnen fallen und reagiert dann, anstelle zu agieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jegliche Fortbildungsmöglichkeiten stehen den Arbeitnehmern offen!
Weiterbildungen werden bezahlt, Mitarbeiter werden gefördert.
