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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSachen, die besprochen oder versprochen worden sind werden auch eingehalten, das geht aber nicht immer von heute auf morgen, was logisch ist.
Das Klima mit dem Arbeitskollegen
Bezahlung, Freundlichkeit, Verhalten
Ich persönlich kann mich nicht beschweren und ich denke, meine Kollegen sehen das genauso, da bei uns ein offener Austausch gepflegt wird.
Klar gibt immer etwas zu Verbessern aber beide Geschäftsführer haben immer offene Türen und sind für Vorschläge dankbar.
Was beide verständlicher Weise nicht mögen ist lästern hinter dem Rücken, ohne das was gesagt wurde.
Mehr an die Mitarbeiter denken und mehr Zusammenarbeit, besser planen
Der am besten bewertete Faktor von H&S Heizungs-, Sanitär- und Kaminofentechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde und wird sehr viel investiert, damit die Arbeit so angenehm wie möglich ist, Bildschirme, höhenverstellbarer Tische, bequeme Stühle aber auch Kaffee, Wasser uns Schorle kostenlos.
Dazu kommen diverse Firmenevents in regelmäßigen Abständen.
mein Arbeitsplatz ist gut ausgestattet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird größten Wert darauf gelegt, immer auf dem neuesten Stand zu sein, darum bekommen wir immer neue Weiterbildungen mit auf dem Weg.
