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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
HomeofficeMann Kann Da Duschen
Die Technologie für die allerdings andere verantwortlich sind
Die Firma leiten konsequent sein und trotzdem freundlich
Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt , Schichten top
zu viel nicht deutsch sprechendes Personal , rumänische Mitarbeiter auf Sprachkurse schicken damit diese endlich vernünftig sprechen können , sonst alles top
Nichts besonderes außer vielleicht etwas zu viele Mitarbeiter eingestellt
Der menschenverachtende Umgang mit Mitarbeitern.
Die Führung nach Gutsherrenart.
Alles, es gibt nur den Kaffeeautomaten der manchmal guten Kaffee macht.
Ein kompetenten Meister einstellen der weiß was er tut , und Erfahrung in diesem Bereich hat , und keinen der jeden Mitarbeiter als Hans oder Peter bezeichnet
Im Großen und Ganzen alles so bei zu behalten und weiter mit der Zeit gehen
Geschäftsführung austauschen
Mehr im IT Bereich ausarbeiten bzw Den Schichtleitern mehr in diesen Bereich an Verantwortung übergeben
Führung sollte komplett ersetzt werden und die ganze Produktion auf links gezogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hujer Lasertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Am Korrekten ist einer von den Meistern
Guter Zusammenhalt, gerade unter den Schichtmeistern und Schichtleitern,
einer ist für den anderen da, auch über das Schichtende hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hujer Lasertechnik ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es definitiv einiges zu verbessern , mir ist aufgefallen das es Leute gibt die verdammt gut behandelt werden obwohl diese gar nicht wissen was sie tun da anscheinend die Festplatte keine Speicherkapazität mehr bietet , da gibt es einige Beispiele diese werde ich hier aber namentlich nicht aufführen , Gleichberechtigung gibt es aber in der Hinsicht nicht , wer schleimt dem gehts gut wer sich auflehnt wird platt gemacht so sehe ich es .
Sehr ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Manche haben Narrenfreiheit, andere werden nur beobachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss schon selbst was tun in Sachen Weiterbildung. Aber passt schon da dort nur wenige Bildung besitzen.
In den letzten Jahren sind viele Mitarbeiter ge und Befördert worden, vom Maschinenbediener zum Einrichter, vom Einrichter zum Schichtführer.
Nie wieder ! Würde auch jedem raten den weg in die richting zu machen
Nicht vorhanden
