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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
BarrierefreiInvestiert in Standort Mannheim in Reifenmontage und vergrößertes automatisiertes Lager. Bietet langfristige Perspektive
Wer sich verwirklichen will, kann dies bei Hutchinson auch!
Obwohl Hutchinson ein großes, globales Unternehmen ist, herrscht am Standort Mannheim eine familiäre Atmosphäre die die Bindung erzeugt.
Vergleichsweise gutes Gehalt
Flexibilität, Internationalität, Total-Konzen im Hintergrund, Corporate Benefits, Möglichkeiten der Weiterbildung, Fokus auf Innovationen und neue Märkte etc.
Führungskräfte haben überhaupt keine Ahnung von Personalführung
Etwas oldfashionned
Der Standort ist zu wenig autonom in seinen Entscheidungen.
Dienstwagenregelung veraltet. Nur benziner
Vorgesetzte, Arbeitsausstattung, Prozesse
Etwas moderneres Erscheinungsbild
Ggf. den Dialog zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen / Geschäftsbereichen am Standort noch etwas verstärken; Hutchinson weites Intranet und ggf. Verlinkung mit dem Total-Intranet weiter ausbauen
Wie schon ober erwähnt sollten mehr auf Effektivität und Motivation der Vorgesetzten geachtet werden und nicht auf das was sie schwätzen.
Auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, modernere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, „deutscher werden“
Interne Bürokratie abbauen und die Selbstbeweihräucherung einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Hutchinson ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Offene Menschen immer andprechbar
Der Markt, der Wettbewerb und die neuen technischen Anforderungen wie auch Ziele vom Management schweißen das Them zusammen
Vorbildlich
wie überall.... es gibt welche die können und andere die können nicht miteinander...
Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutchinson ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung wird im Jahresgespräch nur nebenbei erwähnt.
Gibts nicht. Mitarbeitergespräche werden keine geführt, Weiterbildung ist den Vorgesetzten zu teuer.
Soll es wohl geben, habe ich gehört.
Musst schon Franzose sein
0 Unterstützung für eine Weiterbildung. Karriere möglich nur als Mann -zuerst kommen in Frage Muttersprachler: Französisch dann Fremdsprache französisch
