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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungBesondere Umgebung und ein fast einzigartige Vielfalt von Gastronomie und Social Life and Work Balance.
Das Flexible & verantwortliche eigenständige Arbeiten.
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen muss es sich auf jeden verbessern. Non verbale Kommunikation oder weglachen hilft nicht. Verantwortung übernehmen und Mitarbeiter gut einweisen bzw anleiten. Es müssen klare Strukturen angelegt werden und die passenden Mitarbeiter für die existierenden Positionen gefunden werden.
Besonders die Arbeitsbedingungen/Infrastrukturelle Basics vor Ort verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von HYGGE The Farm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fühlt sich mehr nach Freunde treffen an als nach Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYGGE The Farm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist für
Die Gastronomie nicht schlecht, man wird davon aber auch nicht reich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer versucht Wünsche umzusetzen.
