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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie absolut positive Unternehmenskultur
Eigentlich alles
Super innovativ, aufgeschlossen für Ideen, Anregungen und Kritik - tolles Lern- und Arbeitsklima
Ganz ehrlich? Alles :-)
die blöde Spülmaschine - aber das kriegen wir schon hin
Irgendwann brauchen wir nochmal eine Klimaanlage fürs Büro :-)
Da geht dann ja im Umkehrschluß nichts mehr
Noch mehr Struktur in manchen Meetings
nicht nachlassen :)
Keine Notebooks mehr von Lenovo!
Noch ein paar mehr tolle Mitarbeiter gewinnen
Der am besten bewertete Faktor von IDALABS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass das Team sich versteht
Ungezwungen, Leistungsorientiert, Achtsam und wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDALABS ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich in einem start-up nach work-life-balance sehnt, ist hier definitiv falsch. Das ist hier kein öffentlicher Dienst!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel Training on the Job und interne Schulungsmaßnahmen
Wir sind dem Prinzip des lebenslangen Lernens verpflichtet - geht in der IT auch gar nicht anders ;-)
