Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
EssenszulageInsbesondere die Möglichkeit, eigenverantwortlich Lösungsansätze zu entwickeln sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
- Home Office
- Tolle Kolleg:innen
So ziemlich alles.
gute Atmosphäre, Zusammenhalt, Zielorientiertheit, Toleranz, Hunde erlaubt, famielienfreundlich, Kinderraum (wenn das Kind kränkelt), Fahrradraum
So ziemlich alles.
- wenig Benefits
- Geschäftsführung und Vertrieb hat wenig Kontakt zum Rest der Belegschaft
- zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Nichts so wirklich, außer dass ich nicht öfter vor Ort sein kann.
Nur dass wir uns durch die Pandemie so selten richtig treffen können.
Urlaubs- und Abwesenheitsplanung könnte besser sein.
Da fällt mir aktuell leider wirklich nichts ein.
- Wertschätzung für Mitarbeiter:innen unabhängig vom aktuellen Geschäft
- Kommunikation auf Augenhöhe, wenn man sich als Unternehmen mit flachen Hierarchien versteht
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen und offener kommunizieren. Meiner Meinung nach bedürfte der Bewerbungsprozess einer Überarbeitung.
Es gibt immer was zu Lernen und zu Verbessern. Das hat ifesca auch erkannt und setzt es laufend um.
Etwas klarere Strukturen beim Thema Ausbildungsinhalte.
Der am besten bewertete Faktor von ifesca ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich, Vertrauen statt Kontrolle! Da kann ifesca punkten ggü. "klassischen" Arbeitgebern. Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben und aus meiner Sicht gelebt.
Arbeitszeit kann sehr flexibel individuell gestaltet werden, Teilzeit ist problemlos möglich. Von Zeit zu Zeit notwendige Überstunden werden auch zeitnah wieder abgebaut.
Große, gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die gesamte Geschäftsleitung hat Kinder und damit Verständnis.
Familienzimmer ist vorhanden, wenn die KiTa mal wieder Betriebsferien macht oder ansteckende Krankheiten in KiTa kursieren. Im gleichen Gebäude befindet sich das Kinderland-Spielparadies, Massagepraxis und Fitness-Studio für den körperlichen Ausgleich zum Büroalltag.
Auch wenn unser Kind mal wieder krank ist, kann ich Arbeit mit nach Hause nehmen bzw. Fehlzeiten mit Überstunden ausgleichen. Ich kann meine Arbeitszeit recht frei einteilen und auch sehr früh oder ...
Man kann sich die Arbeitszeiten frei einteilen und auch gut im Home Office arbeiten, was ich sehr zu schätzen weiß und regelmäßig nutze.
spontanes Arbeiten zu Hause oder der wöchentliche Sport zwischen den Arbeitszeiten ist jederzeit möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifesca ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Teilnahme an Fortbildungen und Konferenzen wird ermöglicht. Aufstiegschancen schätze ich als eher gering ein. Das Thema Persönlichkeitsentwicklung ist meiner Meinung nach nicht zufriedenstellend abgedeckt.
