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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubtDer Einsatz für den einzelnen Kollegen
Anfangs familiäre Athmosphäre
keine Anpassung an Auftragslage, keine Förderung des bestehenden Personals
Vorurteil behaftet
Mitarbeiter fördern und fortbilden, damit die Qualifikation auch an geänderte Bedingungen angepasst werden kann
Die Kollegen besser Informieren.
Besserer Umgang mit Konflikten und nicht die Augen vor Konflikte verschließen. Die Informationen über andere Mitarbeiter nicht nur von einem Kollegen holen, der seine Position damit zu unrecht stärken kann und somit Schuld von sich auf Andere abladen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHM Engineering ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nur geredet, nichts von dem umgesetzt
wenig offiziellles viel Klatsch
es gibt viele Meeting aber keine Information kommen an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider immer von der Auftragslage und den Projekten abhängig
außer interner Weiterbildung gab es keine Angebote
keine Weiterbildungsmöglichkeit. Nur für ausgewählte Mitarbeiter.
