Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageDie Arbeitsbedingungen und Benefits erstklassig. Flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsprogramme und Firmenveranstaltungen tragen maßgeblich zur hohen Zufriedenheit der Belegschaft bei.
Gehalt, Zusammenhalt, Top Team, Das Büro, Der Umgang. Markenzeichen Milestone!
- man kann gelegentlich HO machen (Kinderbetreuung, priv. Termine)
- Frauen in der Führungsebene
- moderne Büroräumlichkeiten und gute Verkehrsanbindung
Man kann immer viel schreiben was gut und was schlecht ist. Am Ende ist es das Gefühl, was man hat, wenn man morgens zur Arbeit fährt. Dieses Gefühl ist - auch an stressigen Tagen - ein Gutes. Ich bin froh Teil eines tollen Teams zu sein.
Das alles perfekt läuft wie es gesagt wurde.
Planung , Ausführung alles läuft perfekt
Katastrophale Kommunikation und Strukturen. Es wird immer viel geredet aber nicht gemacht.
Da gibt es nichts
.......hab ich oben bereits erwähnt, hinzu kommt noch der billige Currywurstfreitag.....noch nichtmals ne Echte aus Bochum
Und weil es so schön ist wieder die Kaffeemaschine
bereits erwähnt
- Die Führungsebene auf richtigen Umgang mit Mitarbeitern schulen
- Führungsebene grundsätzlich überdenken
- Versprechungen einhalten
- Mitarbeiter, die länger dabei sind, wertschätzen
- bessere über neue Mitarbeiter informieren, bevor man sie einstellt
- bessere Kommunikation
- Zeiterfassung einführen
- Die Vorgesetzten sollten geschult werden
- Die Vorgesetzten sollten wissen was die Angestellten für Aufgaben haben (häufig unbalancierte Verteilung)
- bessere Einarbeitung
- bessere Kommunikation
Ich würde mir Gedanken bezüglich meiner Personalpolitik machen.....mehr als 20 Mitabeiter in einem Jahr zu verlieren..... heißt schon was.
Den Führungspositionen mal das Führen beibringen
Das gemeinsame Kochen fehlt …
Der am besten bewertete Faktor von immokonzept ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
+ moderne Büroausstattung, Laptop, Diensthandy, Küche
- mehr Lizenzen kaufen/ bessere Programme einführen
Schönster und modernster Arbeitsplatz den es in Bochum und Umgebung gibt.
Das Bürogebäude sieht von innen und außen toll aus.
Cooles Bürogebäude, einer der wenigen Lichtblicke
Wunderschöne Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von immokonzept ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn die Zeit da ist wird durch aus das ein oder andere Angeboten.
es wurde immer viel versprochen und nie gehalten
Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit möglich
gab es keine Angebote zu
Durch die mitwirke von der Firma kann man sich weiter bilden
