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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzGroßartige Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten.
Den Standort. Die Kollegen.
Gehälter werden vertragsseitig Mitte des Monats gezahlt. Es gibt aber regelmäßig Verspätungen von mehreren Tage bis zu Wochen. Zusätzlich werden Reisekosten extrem spät gezahlt. Erlebtes Worst Case Scenario waren 90 Tage über Fälligkeit.
Kommunikation hierzu ist intern gleich null.
Wer genug Geld hat und nicht abhängig vom Gehalt ist, kann da ne Menge Spaß haben.
Der kann sich dann auch eigenes Equipment holen, denn das vorhandene ist in die Jahre gekommen und einer SaaS-Firma nicht würdig.
Genauso lohnt es sich ...
Diese Firma nicht wie einen Hedgefond verwalten und primär auf Investorenfang sein, sondern die Firma nachhaltig aufbauen und weiterentwickeln. Das Potential ist vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von In Mind Cloud ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht sehr guter Zusammenhalt, in dem sich Kollegen bei Bedarf immer aushelfen.
Starkes Team und freundschaftliches Miteinander
