Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSpektrum, sehr Abwechslungsreich
absolut positive Einstellung zur Firma und Kollegen
Kein Zusammenhalt
Zahlung, Unterstützung
nichts, da ich erst diesen Monat dort angefangen habe
Zu den Mitarbeiter halten.
Absprachen und Versprechungen einhalten. Den Mitarbeitern die Stunden zahlen die sie auch arbeiten mit allen Zuschlägen die dazu gehören. Sich dem Markt anpassen, die spielen immer noch auf alte Schule und machen damit Ihre Leute kaputt.
keine, da ich erst diesen Monat dort angefangen habe
Der am besten bewertete Faktor von Indutec-Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe meinen Job geliebt bis ich am Boden lag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indutec-Holding ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht stark
Es wird grundsätzlich hinter dem Rücken geredet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Wieterbildungsmöglichkeiten. Karrierechancen werden auf das Minimum reduziert, weil Konkurrenzangst der Leiter.
