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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score25 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den Internationale Projekten teil zu nehmen.
Bewertung lesen
Schönes helles Büro mit Rheinblick, interessante Aufgaben, das komplette Team, Mitarbeiter-Catering jeden Freitag vom AG, welches den Kollegenzusammenhalt fördert, offenes Ohr der Geschäftsleitung bei Problemen und entsprechend schnelle Handlung.
- anspruchsvolle und renommierte Projekte mit hohem Architekturanspruch
- nette, kompetente Mitarbeiter
- tolles Büro mit guten Arbeitsbedingungen und schöner Aussicht
- gemeinsames (kostenfreies) Freitagsessen
Offen für Gespräche, das Miteinander auch außerhalb der Arbeit, Freundlichkeit, lockerer Umgang.
Alle waren sehr offen und Kommunikativ
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung weißt nicht genau was sie wollen. Mehr Inkompetent in vielen Fragen außer Architektur.
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Das durch „Fake“ Bewertung versuch wird das schlechte image des Unternehmen zu verbessern. Personal Abteilung platziert solche Bewertungen!!!
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Parkmöglichkeiten, Home-Office ist noch nicht wirklich etabliert, ändert sich aber gerade.
Alle Dienstleistungsabteilungen
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den Rest....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flaches Hierarchie bauen.
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Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter, die Parkplatzsituation könnte verbessert werden (zu teuer im Monat, selbst mit Rabattkarte), junge Talente sollten besser gefördert werden.
Führungskräfte sollten etwas mehr in den einzelnen Teams präsent sein
- weitere Optimierung der work-life-balance
Schließen, rebranding, Austausch der kompletten „Führung“. Die Mitarbeiter sind das größte Kapital dieses Unternehmens - in einem gänzlich anderen Setting ließe sich tolle und wertige Architektur schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von ingenhoven architects international ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt natürlich mehr jüngere Kollegen aber der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll wie mit allen anderen Kollegen auch
5
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Viele Mitarbeiter die seit Jahren hier arbeiten sprechen alleine fürs Unternehmen. Hier wird Wissen und Erfahrung noch geschätzt.
5
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Man hat eine gute Kommunikation mit dem alte Kollegen. Trotzdem gibt es eine große Fluktuation von Mitarbeiter auf Grund der kontinuierliche Stress.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingenhoven architects international ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr schwer zu kommunizieren, wenn jemand hat höheren Positionen.
2
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Unter den Kollegen 1a, wichtige Informationen die das Büro betreffen muss man sich allerdings hart erarbeiten und Augen und Ohren offen halten.
3
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Das Kommunikationsverhalten, sowie die -kompetenz ist unterirdisch. Der gesamte Betrieb dient der persönlichen Erfüllung des ehemaligen Büroinhabers. Kommunikation ist zu diesem Zweck nicht notwendig oder stört das eigentliche Vorhaben. Mitarbeiter werden bewusst in Unwissenheit gehalten.
1
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erscheint viel Reden zu haben aber wenige Tatsache
1
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zu viele Hierarchien
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ist ein sehr anspruchsvolles Büro und wer Karriere machen möchte, dem wird sicherlich einiges abverlangt.
Wer diese Voraussetzung hat, bekommt auf jeden Fall hier seine Chance
5
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Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Es müsste mehr angeboten werden für die Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen, mehr Workshops etc. Aber auch das scheint voran zu gehen.
3
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Interne Weiterbildungen werden angekündigt und spezielle Wünsche umgesetzt.
5
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man lernt eigentlich nichts außer zeichnen und gedulden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ingenhoven architects international wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ingenhoven architects international schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden ingenhoven architects international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ingenhoven architects international als eher traditionell.
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