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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNichts die müssen sich in alle Punkten verbesseren die team leite sind auch noch richtig grün hinter den Ohren und denken sie können alles,aber sorry das ist ein reinste schade mehr kann ich dazu nicht sagen .
Das ich dort nicht mehr arbeiten musd
Freiheitsgrade und Flexibilität, spannendes Thema, fairer Arbeitgeber
Zuschüsse fürs Parken und Essen. Vertrauensarbeitszeiten
Internationales Umfeld, spannende Branche
Ich finde das der wechseln und Kommunikation sehr sehr schlechtan bekommt dort nichts erklärt und man ist sich selber überlassen .
Dass anscheinend kindergartenkinder in der GF sitzen. Nur schlechte Entscheidungen werden getroffen
Den Umgang mit den Menschen.
Schlechte Bezahlung.
kein Teamplay, jeder kämpft für sich allein
Ja großen Bogen drum machen ,so schlechten Arbeit Geber habe ich noch nie gesehen man wird nur noch ausgewechselt und Zack in ein Monat bestimmt sieben neue Mitarbeiter und das geht am Fließeband .
Fair sein. Gesetze beachten, Mobbing unterbinden. Schulungen anbieten
Innovation in den täglichen Mittelpunkt des Handels stellen.
Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Mitarbeiter als Kaptial sehen und nciht als wegwerf Gegenstönde Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als Gegenstände. Mehr kompetente Führungskräfte mit fachlichen Wissen und sozialer Kompetenz einbestellen oder schulen..
