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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score45 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter sitzt gefühlt in einer anderen Stadt und das Zusammenarbeiten funktioniert problemlos.
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Alles ! Work life Balance wie man es kaum woanders hat und top Weiterbildungen
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Wer sich selbst entwickeln will und bereit ist, dafür Leistung zu erbringen, kann hier wirklich weit kommen und durchaus gutes Geld verdienen. Es wird auf Belange der Mitarbeitenden eingegangen. Die Führungskräfte werden sehr gut geschult um ihren Aufgaben bestmöglich nachkommen zu können. Regelmäßige Teamevents fördern die Zusammenarbeit und runden das Paket gut ab.
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]init[ bietet ein tolles Gesamtpaket
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Die HR ist sehr engagiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sich als etwas darzustellen, das man nicht ist
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großes Fortbildungsangebot, aber Einfluss auf das Weiterkommen/die Karriere äußerst unklar
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Zu hoher Projektdruck
Intransparente Gehaltsstruktur
Oftmals überforderte Führungskräfte
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Viel zu viel, ansonsten wäre ich da geblieben.
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kann ich so nicht sagen, im Gegenteil: Es ist nicht schlecht, bei ]init[ zu arbeiten und das ist auch sicher so gewollt. Wer den Job wechselt wird mit Sicherheit einige schmerzhafte Abstriche in Kauf nehmen müssen, sei es bei Urlaubstagen oder bei all den anderen Benefits oder den Büros an der Spree.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation stärken und sich bewusst machen, das die Konzentration auf nur eine Kundenquelle kein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens nach sich zieht. Kultur muss wachsen. Führung hat ausgedient- Augenhöhe ist angesagt!
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Transparenz bei der Gehaltsstruktur und den Aufstiegschancen schaffen
Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich kritisch einzubringen.
Mehr gegenseitige Unterstützungen schaffen, statt Druck auf den einzelnen Mitarbeitenden
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Es ist schwer, da es wirklich von oben nach unten nachgebessert werden muss.
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Besonders zu den Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortlichkeit in einigen Punkten gern noch transparenter sein. Ansonsten finde ich das Arbeiten hier sehr sehr angenehm.
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Da fällt mir jetzt wirklich nix ein, ich glaube, Geschäftsführung und HR machen stecken da selbst eine Menge Energie rein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von init ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man bekommt eine dem Job entsprechend sehr solide technidche Ausstattung, die Möglichkeit sich Homeoffice/Büroanwesenheit nach eigenen Wünschen einzuteilen. Leider fehlt manchen Büros eine Klimatisierung, was die Arbeit im Sommer schwierig macht.
4
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Recht gut und gläsern
3
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Die Büroräume in der Mainzer Altstadt verbinden hervorragend moderne Elemente mit dem Altstadtcharme.
5
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Die Ausstattung ist doch solide und gepflegt.
4
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Die Büro sind ausreichend ausgestattet und jeder bekommt eine Ausstattung zum arbeiten aus dem Home Office.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von init ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Intransparent und willkürlich
3
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Das Einkommen ist eher unterdurchschnittlich, weshalb die meisten auch nur kurze Zeit hier sind.
2
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Gehalt eher gering. Ein paar wenige zusätzliche Leistungen werden angeboten, sind aber ausbaufähig. Gehaltsstruktur intransparent und willkürlich.
1
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Die Gehälter sind durchschnittlich. Wer Karriere machen möchte , sollte sich ein anderes Unternehmen suchen. Wer gut reden kann und sein Kenntnisse eher mittelmäßig einschätzt ist hier gut angesiedelt.
2
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Gehälter entsprechen leider so gar nicht der Verantwortung und dem Know-how.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Manager und Führung sind bereits lange im Unternehmen, da wirkt manchmal leider das Peter Prinzip und eine subjektive Wahrnehmung, die nicht der herrschende Kultur entspricht
2
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Nur wer sich über einen langen Zeitraum fügt, hat die Chance aufzusteigen. Aufstiegschancen sind intransparent. Positiv ist, dass es viele Möglichkeiten für Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen gibt.
2
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Gerade Neueinsteigern werden sinnvolle (interne und externe) Trainings und Zertifizierungen angeboten.
5
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Tolle Inhouse Academy, die an vielen Punkten durch spannende externe Trainings ergänzt wird.
5
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Hier kann man wirklich auf einen grünen Zweig kommen, das hatte ich bei anderen Arbeitgebern oft vermisst, bei ]init[ es gibt sehr viele Angebote, Trainings und Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • init wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet init schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden init als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei init als eher modern.
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