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InnoNature 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score28 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnoNature
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InnoNature
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • KantineKantine
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- das Familiengefühl innerhalb des Teams
- Wertschätzung unter KollegInnen
- Team Events
- 3x die Woche frisches veganes unfassbar leckeres kostenloses Mittagessen
- die Produkte und der Fokus auf Natürlichkeit
- die Möglichkeit selbst Projekte anzustoßen, hohe Eigenverantwortung
- Möglichkeit auf Workation
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Ich freue mich jeden Tag auf das gesamte Team und die Wohlfühlatmosphäre :)
Das super leckere vegane Essen und die damit einhergehende gemeinsame Pause ist absolut mein Highlight. Die Bezuschussung zum HVV Ticket und für die Urban Sports Mitgliedschaft ist super!
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- die Wertschätzung unter KollegInnen
- die Möglichkeit auf Workation
- 3x die Woche kostenloses, super leckeres, veganes Mittagessen
- Bezuschussung von HVV, Urban Sports Club oder Swapfiets
- Kostenlose Produkte
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Die Dynamik und das jeder versucht wird auf der Reise mitzunehmen. Die Produkte und das Team sind super.
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3 x die Woche kostenloses, leckeres Mittagessen (vegan und frisch gekocht), HVV wird bezuschusst, Atmosphäre ist super, schönes und helles Büro, kostenlose Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin mit großen Zielen und viel Hoffnung in dieses Unternehmen gekommen. Leider war auch ich schnell enttäuscht, dass vieles nicht so ist wie man es sich vorgestellt hat/es einem vermittelt wird.
Darüber hinaus ist es sehr schwierig Probleme oder Wünsche anzusprechen, da diese in den meisten Fällen nicht gehört werden wollen. Es geht darum, Maßnahmen durchzudrücken, statt gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu finden.
Ich persönlich empfinde einen Mangel an Menschlichkeit. Das einzig positive, dass ich finden kann, ist ...
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Meiner Meinung nach ist Vorsicht geboten bei diesem Unternehmen. Mitarbeit werden mit falschen Versprechen in das Unternehmen gelockt. Es gibt eine extrem hohe Fluktuation. Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen gern umweltbewusst und sozial, im Unternehmen selbst aber herrscht maximaler Druck und das Gehalt wird so klein wie möglich gehalten. Teils wird sogar noch nach dem man eingestellt wurde versucht das Gehalt runterzuhandeln. Da kann jeder Grund herhalten. Mitarbeiter werden teils aufgefordert darüber zu schweigen.
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Ich war als Werkstudentin bei diesem Unternehmen tätig und muss sagen, dass ich es aufgrund des homogenen Arbeitsumfelds, das weder international noch divers ist, nicht für BIPOC-Personen empfehlen würde. Der Blick auf die Webseite und den Blog des Unternehmens bestätigt diese Beobachtung.
Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich nicht wirklich integriert oder unterstützt gefühlt, wenn es Aufgaben oder Dinge gab, die ich nicht sofort verstand. Obwohl ich immer respektvoll mit meinen Kollegen umgegangen bin, eine gute Arbeitsethik hatte und ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Anliegen der Mitarbeitenden ernster nehmen, ins Gespräch gehen, Entwicklungsmöglichkeiten zusammen erarbeiten
- Passendere Gehälter zahlen
- nach außen getragene Werte intern noch mehr leben
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- Interne Kommunikation (Board/Führungsebene mit den Teams)
- Entscheidungen sollten zum Teil schneller getroffen werden
- Interne Strukturen und Prozesse verbessern
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Eine Anpassung der Gehälter wäre ein wertvoller Verbesserungsvorschlag, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden weiter zu steigern.
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Die Mitarbeiter sollten aus meiner Sicht noch mehr das Gefühl bekommen, dass ihr Feedback nicht nur gehört wird, sondern sie sollten eine konkrete Rückmeldung erhalten, wann was umgesetzt wird und was nicht umgesetzt werden kann (mit Begründung). Dinge, die aktuell noch angeordnet werden, aber nicht (mehr) sinnvoll sind, sollten einfach eingestellt werden. Zudem werden dringend mehr Meetingräume benötigt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von InnoNature ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- liebenswerter Umgang
- es wird an einem Strang gezogen
5
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Unglaublich wertschätzendes, liebevolles Team
5
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Ich habe bislang keinerlei negative Erfahrungen gemacht, im Gegenteil. Auch teamübergreifend finde ich den Zusammenhalt gut weil man sich gegenseitig hilft
5
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Super liebes Team! Jeder wird sofort herzlich aufgenommen.
5
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Tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnoNature ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter sind hier leider immer ein schwieriges Thema, was bei einigen zurecht zu fehlender Wertschätzung führt. Man fragt sich ob Start-Up Gehälter noch gerechtfertigt sind oder nicht mehr!?
Dafür gibt es viele tolle Benefits.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Führungskraft bekommt man ein Coaching und es gibt ein Portal, bei dem jeder Mitarbeiter ebenfalls ein Coaching Paket kostenfrei erhält. Wenn man sich in sonst fortbilden will und Schulungsbedarf hat, stößt man ebenfalls nicht auf taube Ohren.
4
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Wenn man Lust hat anzupacken, kann man viel lernen und sich einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InnoNature wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet InnoNature besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden InnoNature als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InnoNature als eher modern.
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