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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDas Team in meiner Ex Filiale.
Sonst alles.
Arrogant, handelt je nach Laune und Nase, keine Gleichberechtigung
Kontrollfreak
Mehr Wertschätzung, mehr Respekt, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Filialen.
offen und ehrlich kommunizieren, Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Institut Fendel T. u. A. Amberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Gute was ich aus diesem Unternehmen mitnehme. Die Kollegen aus meiner damaligen Filiale in Lauterbach/Schlitz waren soooo super. Jeder wurde akzeptiert wie er ist und gab es Probleme wurde offen darüber gesprochen und nicht hinter dem Rücken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Fendel T. u. A. Amberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am liebsten 0 Sterne. Respektlos ohne Ende. Von solch einem Unternehmen habe ich mehr soziale Kompetenz erwartet.
wenn es möglich wäre 0 Sterne Ausbeutung
je nach Laune und Nase wurde gehandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man tritt auf der Stelle und kommt nicht weiter. Es werden viele Versprechungen gemacht, die natürlich nicht gehalten werden.
je nach Abteilung
