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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Kaffeevollautomat am neuen Mietstandort war ganz vernünftig. Die Wahl zwischen Wasser mit und ohne Kohlensäure vermittelte fast ein Gefühl von Luxus.
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team, unterschiedliche Aufgaben, viel Verantwortung auch als junge(r) Mitarbeiter/-in
Gelent zu haben, dass Präsentationsfolien nicht springen dürfen und keine Fehler enthalten dürfen, sofern diese vom Consultant erstellt wurden.
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Familienfreundliches Unternehmen, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, verschiedene Arbeitsbereiche und tolle Atmosphäre
Bewertung lesen
super Team, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familienangehörige werden besonders bevorzugt.
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Arbeitszeiten deutlich höher als eigentlich vereinbart, wenig Verständnis für Familie, keine offene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine neue Firma gründen
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Der Zug ist abgefahren. Es gab so viele Steilvorlagen.
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Konzept für home Office
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von integral logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


...bekamen mehr Urlaub und durften öfters Homeoffice machen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von integral logistics ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beschränkt auf dumme Sprüche, cholerische Anfälle und oberflächliches geschwafel. Sicherlich gab es auch Ausnahmen.
2
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Offene Kommunikation war ein Fremdwort für die GF, zumindest auf Consultant-Level.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten richteten sich nach dem geleisteten Umsatz. Kostenpflichtige, geschweige denn externe Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • integral logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet integral logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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