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Intercept 
Security
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intercept Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intercept Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin wirklich extrem zufrieden mit meiner Arbeit bei Intercept Security! Hier passt einfach alles – vom Arbeitsklima über die Professionalität bis hin zur Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erfährt.
Das Unternehmen setzt auf klare Strukturen, bietet erstklassige Schulungen und sorgt dafür, dass man sich immer sicher und gut aufgehoben fühlt – sowohl im Job als auch als Teil des Teams. Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Highlights für mich:
Super Kommunikation ...
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Pünktliche Lohnzahlung
Des Öfteren Freie Getränke
Arbeitskleidung (nur mit Kaution)
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Unbürokratisch- ging auf meine Wünsche ein,
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Das er Lohn wenigstens pünktlich bezahlt
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Die Vielfalt an Orten, die ich kennenlernen darf und die Freundlichkeit, die mir entgegengebracht wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr kurzfristige Planung
GF und „Disponent“ sitzen gegenüber reden aber nicht über Einteilung (GF und „Disponent“ schicken 2 Unterschiedliche Einsatzorte nicht gut !)
Oft weiter Strecken vom Wohnort müssen zurückgelegt werden
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Das er nicht antwortet
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Soll mal respektiert
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Das extrem unterschiedliche Gehalt und der rasant wechselnde Schichtdienst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langfristig Aufträge Planen und nicht immer schnell schnell jetzt und sofort irgendwo 200 km entfernt zum Auftrag fahren zu müssen !
Gelegentlich ans Handy gehen und ggf. Mitarbeiter oder Kunden zurückrufen und oder schreiben
Eher überdenken wer für die Position zum EL geeignet ist oder nicht !
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Lohn verhörenung. Mehr Antwort geben auf die Nachrichten
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Super fände ich mehr feste Aufträge,dass ich mit vorausgemachten Zeiten planen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Intercept Security ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch. Es wird sich gegenseitig unterstützt, und man merkt, dass echte Teamarbeit hier gelebt wird. Egal ob im Büro oder vor Ort – das Miteinander ist einfach top!
5
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Ist Vorhanden aber eher in Gruppe.
4
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Die Kollegen sind gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercept Security ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Ausstehenden Personen im Allgemeinen ein gutes Image, bei anderen Firmen wo man als Subunternehmer tätig ist eher schlecht da andere Kollegen leider sehr oft nicht notwendige Ausbildungen haben oder auch des Öfteren kein Deutsch können oder was ich persönlich am schlimmsten empfinde das Auftreten mancher Kollegen gegenüber den Kunden
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungen, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Karrierechancen werden aktiv gefördert.
5
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Wird gewünscht aber muss selbst Bezahlt werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intercept Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Intercept Security besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Intercept Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intercept Security als eher modern.
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