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Inveda.net 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inveda.net ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert. Das Unternehmen fördert ein unterstützendes und inklusives Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Die Führungsebene ist nicht nur zugänglich, sondern auch stark an dem Wachstum und dem Wohlbefinden ihrer Teammitglieder interessiert.
Bewertung lesen
Freundliche Mitarbeiter
Die entspannte Arbeitsatmosphäre und sehr hilfsbereite Kollegen.
Die Firma tut viel, um es ihren Angestellten so angenehm wie möglich zu machen. Es wird Verständnis für jeden einzelnen Mitarbeiter aufgebracht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sich widersprechende Aufgaben. Keine Zielstrebigkeit. Das Unternehmen stand vor neuen Aufgaben, konnte sich aber nicht entscheiden, was gemacht werden muss. Dadurch Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (nicht nur ich) verwirrend. Auf der einen Seite sollte die klassische Einarbeitung in das Softwareprodukt von Inveda stattfinden, auf der anderen Seite will der Chef Richtung Programmierung und gleichzeitig Marketing, kann aber letzteres nicht angehen.
Kündigung wegen Banalitäten. Weil ich zweimal mit der Abteilungsleiterin aneinander geraten bin: Sie rastete aus, weil ich mit dem Mausrad ...

Verbesserungsvorschläge

Inveda.net muss meines Erachtens nach schauen, dass es zielführender denkt. Der Chef ist entspannt, aber weiß nicht, in welche Richtung er will. So hat er meine Fähigkeiten in einem anderen, für ihn relevanten Bereich, für den ich allerdings nicht eingestellt worden bin, entdeckt. Und mich an die Aufgabe gesetzt, für ihn dazu was zu gestalten. Das tat ich auch. Obwohl ich dafür mehr Geld hätte verlangen können, tat ich es nicht und wollte zunächst einen interessanten Mehrwert für das Unternehmen ...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inveda.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inveda.net schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Inveda.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inveda.net als eher traditionell.
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