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Investitions- 
und 
Marketinggesellschaft 
Sachsen-Anhalt 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... das es in 2021 mit den Wahlen und einer neuen Geschäftsleitung vielleicht anders wird?
Bewertung lesen
Scheut Modernisierung nicht
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Die Führungskompetenz ist traurig, denn es gibt keine. Das Personalmanagement wird von den Arbeitnehmer/ Mitarbeitern geleitet, da es kein Management dazu gibt. Die Kollegen sind super un dein Team, wenn es von der Geschäftsleitung gewollt wäre.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vetternwirtschaft, Denunziantentum, Unfähigkeit
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Keine Transparenz, keine Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Image pflegen da sich dieses scheinbar stark gebessert hat in Bezug auf ältere Bewertungen
- Perspektive bei befristeten Verträgen geben
- moderner werden von außen und innen
- in HR investieren, Thema Weiterbildungen
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Der Aufsichtsrat der 100%igen Landesgesellschaft sollte endlich seine Aufgabe erfüllen - nämlich Aufsicht zu führen!
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Mehr mit eigenen Leistungen an die Öffentlichkeit treten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


auch bei hohem Arbeitsaufkommen wird aufeinander geachtet und sich gegenseitig unterstützt
4
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positiv. Es darf noch mehr über den Tellerrand gesehen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden leider auf Sparflamme gefahren aber teamintern wird das Thema angegangen
2
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.. bekommen die zugesprochen, die am Besten Fahrradfahren können - nach oben buckeln, nach unten treten!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt als eher modern.
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