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IPS 
Ihre 
Pflege 
Sachsen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPS Ihre Pflege Sachsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IPS Ihre Pflege Sachsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang auf Augenhöhe. Diversity wird gelebt. Doofe neue Kollegen müssen gehen. Stabiles Team, sehr viele sind schon sehr lange da. Führung geht selbst in die Pflege. Ist immer ansprechbar.
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Gut finde ich:
-eine tolle Führung, welche auf den Boden geblieben ist und selbst mit anpackt, wenn es hart auf hart kommt.
-bei Problemen wird zeitnah eine Lösung versucht zu finden
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Quereinstieg möglich und leicht gemacht und ebenso gefördert, Teilnahme an Weiterbildungen und die Chefs gehen selbst mit zum Patienten,
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Hat immer ein offenes Ohr, hat das Herz am rechten Fleck.
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Hier und da gibt es was zu Essen. Getränke stehen stets bereit. Arbeitswäsche wird zum Teil gestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Probleme werden zu spät oder gar nicht angegangen. Gemeinsame Unternehmungen sowie Feierlichkeiten binden das Team das fehlt völlig. Gutscheine anstatt Nascherein damit jeder was davon hat wäre sinnvoller und gerecht.
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Das er keine Ahnung hat wie man menschlichit den Mitarbeitern umgeht welche für seinen Urlaub arbeitet.
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Sind wir mal ehrlich, gibt es denn nicht überall etwas?
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Erst denken dann reden. Schnell wird mit Abmahnungen gedroht Einspringen wird wenn sich keiner meldet zur Pflicht gemacht also angewiesen. Man fühlt sich nicht immer Ernst genommen es wird viel geredet aber wenig davon umgesetzt .
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eigentlich nichts. Das wäre jammern auf hohem niveau.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer die schlechten hegt und pflegt kann zu sehen wie wer gutes geht. Mehr Personal ist angebracht damit das Kartenhaus nicht immer zusammen kracht.
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besseres Auge für neue Kollegen. Die letzten waren schon sehr grenzwertig. Aber danke, dass die gleich gehen durften. Digitalisierung voran treiben.
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Werdet menschlich
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Mehr Arbeitsplätze im Büro
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Mehr Konsequenzen mehr Strucktur erst Absprechen dann umstrukturieren der Abläufe. Bessere Löhne.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IPS Ihre Pflege Sachsen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wird großer Wert gelegt
5
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Da gibt es keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPS Ihre Pflege Sachsen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


12 Stunden Dienste. Wenig Erholungstage zwischen den Diensten. Störende Arbeitsapp kein Abschalten möglich. Zu wenig Personal Einspringen kommt zu oft vor.
1
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Geht garnicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss sich selbst etwas aussuchen und vorlegen, bisher wurden sehr viele Mitarbeiter intern spezialisiert. (Wundexperten, Palliativmedizin, Außerklinische Beatmung, Praxisanleiter,...) interne Weiterbildungen sind bunt gemischt, es gibt optinal online Weiterbildungen. Für Fachlektüre zeigen sich die PDLs überwiegend offen.
Jeden Monat finden Weiterbildungen statt im eigenen Unternehmen sowie extern. Wer weiterkommen möchte darf dies hier gerne.
5
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wird extrem viel angeboten und Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
5
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Such dir was aber gehst du dann wird es teuer in Rückzahkung
1
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Zu wenig Angebote Arbeitnehmer kann sich gern um Weiterbildungen kümmern wird gern gesehen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IPS Ihre Pflege Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IPS Ihre Pflege Sachsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden IPS Ihre Pflege Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IPS Ihre Pflege Sachsen als eher modern.
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