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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungswünsche werden gefördert; es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen
Zentrale Lage Büro
Misstrauenskultur den Angestellten gegenüber
Die HomeOffice-Thematik ist problematisch
Vorgehen gegen Mobber zum Schutz der anderen Mitarbeiter
HomeOffice könnte weiter gefördert werden
Der am besten bewertete Faktor von isenbruck bösl hörschler ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bunte Mischung an Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
in Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht gerne investiert, zu teuer!
