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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungAlle Kollegen und Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Verfügung.
Auch Fachgebietsübergreifend wird jedem geholfen.
Es sollten für alle Mitarbeitenden Zulagen nach TVL bezahlt werden, sonst sieht es mit dem Gehalt echt schlecht aus.
Die Bürostruktur ändern, da 80% im Homeoffice sind.
Der am besten bewertete Faktor von IT Niedersachsen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier steht TEAM nicht für „Toll ein anderer macht’s“
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Niedersachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man geht nicht fürs Gehalt in den öffentlichen Dienst.
Bezahlung nach TVL, der hängt dem TVÖD leider hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es meist erst, wenn man es sich schon selbst angeeignet hat.
