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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsEigenverantwortung, schnelles Handeln und bemühen der Führung.
Es wird nichts erwartet was nicht machbar ist.
So lange alles läuft.
Sehr gutes Betriebsklima
Ab und an bessere Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen
Gleichberechtigung fehlt oft zwischen den Mitarbeitern.
Niemals sollte man sein Gesundheitsstatus mitteilen!
Macht man den Fehler laufen im Hintergrund bereits Überlegungen etwaige MA zu entsorgen.
Das fehlende Verständnis einiger MA ein gemeinsames Ziel zu verfolgen
Mal durch den Betrieb gehen und sich selbst ein Bild machen.
Gehaltsstruktur etwas anpassen
Fachvorgesetzten- Posten austauschen.
Weiterbildung unterstützen, Mitarbeiter Gleichbehandeln, Anerkennung zeigen.
Teilweise sind Führungsebenen falsch besetzt es fehlt die Sozialkompetenz.
Alles mal überdenken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITH Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf dem Stand von vor 10-12 Jahren .
