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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMachen viel für die eigenen Leute dass sich alle wohl fühlen auch wenns stressig wird und toll finde ich die Charity Aktionen, dass sie Geld und Spenden sammeln für Kranke und Benachteiligte. Vorgesetzte hatten immer Verständnis für mich
Die Freigetränke an Partys, die es auch wirklich braucht, um euch zu ertragen.
dass man nach den Partys immer Aufräumen helfen musste und dass es im Grossraumbüro manchusehr laut war
noch flexiblere Arbeitszeiten
noch mehr weibliche Führungskräfte
Bitte haltet euch ans Gesetz bezüglich Arbeitszeiten, Tarifen und Arbeitsbedingungen und hört auf für ein handelsunübliches Mark Up die Mitarbeiter zu schröpfen.
Der am besten bewertete Faktor von ITS US Media ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Kunden: oberes Mittelfeld. Innerhalb der Branche: Zum Glück weit darunter. Das Image der "Coolen Jungs" stimm absolut nicht überein mit der sehr strategischen und systematisch agierenden Chefetage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITS US Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überstunden werden nicht bezahlt, Ausgleichstage müssen mehrmals erbeten werden, Gehaltserhöhungen versprochen aber nicht durchgezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn du dort lernst, kannst du danach weltweit produzieren, kein Problem
Eine Maßnahme wird bezahlt.
man kriegt eine Weiterbildungsmaßnahme pro Jahr bezahlt. In mehreren Feedback Gesprächen pro Jahr kann man verhandeln und es gibt realistische Aufstiegschancen
Ist unerwünscht.
