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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenInteressante Produkte. Einkommen.
Hire and Fire. Keiner bleibt lange. Geht oder wird gegangen. Unstrukturiert.
Strukturiertere Einarbeitung. Dokumentationen. Besseres Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von IVC Pragen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das sagt die Bewertung schon
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht, Frauen haben bei IVC Pragen die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.
Sehr kleines Team. War nicht relevant. Mann und Frau wurden gleich behandelt.
Alle werden gleich gut behandelt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVC Pragen ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schöne Büroräume, gestellte Arbeitsmittel sind für die Aufgaben ausreichend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder bekommt die Möglichkeit sich in seinem Bereich oder auch darüber hinaus weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden von der Geschäftsführung auch finanziell unterstützt.
Alle Mitarbeitenden werden jederzeit gefördert und können eigenständig Weiterentwicklungen z.B. durch Workshops und Schulungen vorschlagen.
Der Geschäftsführung ist Weiterbildung sehr wichtig! Gerne kann man dies dann in einem Personalgespräch mit dem Vorgesetzten besprechen. Man sammelt bei IVC Pragen generell sehr viel Arbeitserfahrung und wertvolle Kontakte die definitiv karrierefördernd sind. Wer gute Leistung bringt wird auch dafür gesehen und honoriert.
