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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEin inklusives Unternehmen, mit objektiv starren hierarchischen Strukturen. Den leitenden Angestellten werden viele Freiheiten gelassen, wobei dies auch manchmal an der Überforderung der Geschäftsleitung liegt. Die strikt durchgeführten Gruppen-Supervisionen sind sehr hilfreich und förderlich. Auf das Wohl der Beschäftigten mit besonderen Bedürfnissen wird sehr viel Wert gelegt.
Der am besten bewertete Faktor von iwentcasino ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Größtenteils herzliches, offenes und respektvolles Verhältnis. Auch dank der zweiwöchentlich stattfindenden Supervision-Veranstaltungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iwentcasino ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation oft problematisch, da GF zu der Zeit wegen Umstrukturierung überfordert. GF sehr erhaben und autoritär.
