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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandyvereinzelte Kollegen/innen
Sehr gute Kollegen, ein guter Betrieb auch wenn er oft schlecht gemacht wird, gute Berufsausbildung. Natürlich habe ich auch ab und zu gemeckert (wer macht das nicht) aber im Großen und Ganzen habe ich mich dort sehr wohl gefühlt.
Versprechen halten, der Ruf wird automatisch besser :-)
Mitarbeiter über Änderungen etc. frühzeitig informieren, oft weiß man schon über den Flurfunk was passiert. Manche Informationen bleiben, aber auch auf der Strecke.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und sie informieren. Versprechungen (Organisation von Urlaubsvertretungen etc.) auch einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von J. Scharf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen.
