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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas einfühlsame Verhalten der Vorgesetzten, sowie dass die Arbeitsatmosphäre immer super ist und die Arbeit somit Spaß macht.
Guter Zusammenhalt in bestimmten Bereichen. Gutes Gehalt, technische Moderinität, könnte ein Bomben Laden sein, wenn man privates und geschäftliches besser trennen würde.
Umgang mit den Mitarbeitern,
die Alten nerven nur,
Personalplanung
Mobbing von "Oben". Sachliche Gespräche dies bitte zu unterlassen gibt es nicht.
Einmischung der Senioren ohne Sinn und Verstand.
Stimme dem vorherigem Kommentar zu 100% zu.
Deswegen bin ich da auch weg.
Betriebsklima, Generationenkonflikt, zuviel Einmischung von zu vielen Personen die eigentlich nicht mehr Handlungsweisend sind. Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Problemen und Konflikten eher schlecht
Anti Stress Training für den so genannten...
Der Betrieb hat die Wandlung zur neuen Generation noch nicht geschafft.
Konstruktive Kritik kommt nicht an, es gibt null Kommunikation oder die Aufnahmebereitschaft dazu. Alles was schlecht läuft oder wenn Fehler passieren, muss unter den Teppich gekehrt werden, ansatt Kritik anzuerkennen, was ja auch enormes Potenzial birgt.
Zudem wird es immer schwieriger gutes Personal zu finden, wenn man welches hat, sollte man dieses nicht herablassend behandeln. Die ganze Einstellung der alten Betriebsführung ist viel zu eingefahren und läuft komplett falsch. ...
Der am besten bewertete Faktor von Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich zu anderen Gastrobetrieben ziemlich gut für die Gegend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Janssens Tanzpalast / Norddeutscher Hof ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Atmosphäre nicht gut, private Konflikte werden in den Arbeitsbereich getragen, zuviel Einmischung von Personen, die eigentlich nichts mehr zu sagen haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist ok für einen mittelständischen Betrieb.
