Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen JenaValve Technology?

JenaValve Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet JenaValve Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von JenaValve Technology das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

JenaValve Technology als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
56%56
Parkplatz
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Internetnutzung
44%44
Diensthandy
44%44
Kantine
33%33
Homeoffice
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Mitarbeiter-Events
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Essenszulage
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus Kollegen wurden Freunde, sehr spannendes Thema, man kann sich stets gewinnbringend einbringen, man lernt vieles...

Juni 2018Bewertung lesen

Umgang und Einbindung von Werkstudenten; Freundliche und kollegiale Atmosphäre; Flache Hierarchien

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr Konfuse Führungsetage, CFO & CEO sind sich 0,0 grün, gewisse Dinge liefen & laufen nicht gerade Unternehmensorientiert sondern eher buddy orientiert...