Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
CoachingSchnell Job bekommen und Potenzial gesehen.
Das die Kollegen immer gut drauf waren.
Das alle Fragen beiseite geschoben werden.
Kein Verständnis
Das Ausbildungsgespräch noch in der letzten Woche der Probezeit machen nur damit man noch genug Personal hat.
Niemanden dazu überreden die Kündigung selbst zu schreiben vor allem wenn das der 1. Kopf ist.
Mitarbeiter nicht sexuell belästigen oder Im lage mit einem Besen hinterher jagen oder anders behandelt nur weil sie eine Behinderung haben.
Mehr Vielfalt in den Aufgaben, Verständnis und bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA JENS JÄNECKE ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von einem Mitarbeiter wurde ich fertig gemacht, sodass ich oft geweint habe. Viele im Team wussten es. Dabei waren nur 2 Kollegen verständnisvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA JENS JÄNECKE ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Urlaub wurde nicht weitergeleitet, sodass ich nicht auf der Urlaubsliste stand. Musste dann hin und her diskutieren, ob ich in dem Zeitraum Urlaub bekommen darf.
Fragen werden zu einem anderen Mitarbeiter weitergeleitet und so geht es immer weiter. Kein Wunder wenn man nicht mehr fragen mag.
