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JET 
Tageslicht 
& 
RWA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score48 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JET Tageslicht & RWA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JET Tageslicht & RWA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

mittlerweile fast nichts mehr
Wenn man Probleme hat einfach reden dann kann geholfen werden
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Die Vorgesetzten gehen vermehrt auf die Mitarbeiter ein. Auch für unangenehmen Themen findet man Gehör.
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Home-Office ist möglich, gerade in der Pandemie super.
Das Kollegiale zusammen leben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltserhöhung finden nur mäßig statt wenn sogar überhaupt nicht
Bewertung lesen
mittlerweile fast alles
Aktuell noch eine zu große Lärmbelästigung durch die Kompressoren.
Bewertung lesen
Ich denke das kann man meiner Bewertung gut entnehmen.
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Aufgabengebiete
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das wäre eine sehr sehr lange Liste
1.Wir befinden uns in einem Umstrukturierungsprozess, bei dem noch nicht jeder an seinem Platz angekommen ist. Manche Dinge sollte evt. etwas ruhiger angegangen werden.
2. Der Wissenstransfer von den "alten" Mitarbeitern zu den vielen neuen Kollegen funktioniert nicht. Hier sollte systematisch vorgegangen werden und bessere Trainings installiert werden. Die Einarbeitung sollte sich nicht nur auf den neuen Arbeitsplatz, sondern auch auf andere Abteilungen beziehen. Das schafft einen Blick für die nachfolgenden Arbeitsabläufe, vermeidet Fehler und wird so insgesamt effizienter.
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Mehr Kommunikation - was passiert gerade im Unternehmen?
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Definitiv transparenter für die Mitarbeiter arbeiten, Informationen weitergeben und kompetentes Personal für Führungsebenen einstellen!
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Fortbildungen anbieten. Offen mit den Mitarbeitern umgehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von JET Tageslicht & RWA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das könnte kaum besser sein. Gerade der Zusammenhalt und die damit verbundene Hilfsbereitschaft zeichnet uns besonders aus.
5
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Sehr gut. Fragen werden beantwortet. Bei Problemen ist Hilfe schnell da
4
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Tatsächlich das einzig positive was ich aus meiner Zeit mitnehme. Die direkten Kollegen und einige Kollegen aus anderen Niederlassungen sind mir teilweise sogar als Freunde ans Herz gewachsen. Der Zusammenhalt hier ist (bis auf wenige Ausnahmen, was ich aber als normal ansehe) einwandfrei und man unterstützt sich gegenseitig.
4
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In den einzelnen Teams der Produktion herrscht ein guter Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander.
4
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Die Kollegen waren super nett und hatten immer ein offenes Ohr und waren auch bereit zu Helfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JET Tageslicht & RWA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Noch nie angeboten auch nicht auf Anfrage
1
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Leider wenig Weiterbildungsangebote.
3
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Es werden sehr oft Personen an Stellen gesetzt für die sie nicht qualifiziert sind und dann wird sich gewundert warum nichts gut läuft.... Macht man seine Arbeit gut, bekommt man als Belohnung nur noch mehr Arbeit aufgehalst. Die Führungspositionen werden nach meiner Einschätzung tatsächlich immer nur zwischen denselben Personen hin und her gereicht.
1
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Karriere lässt sich hier nicht machen. Entweder man nimmt es so hin und ist glücklich oder man sucht weiter.
1
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naja...... in der produktion kann man sich zwar über die andere abteilung weiterbilden, bzw dazu lernen aber wirklich karriere machen kann man nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JET Tageslicht & RWA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JET Tageslicht & RWA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden JET Tageslicht & RWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JET Tageslicht & RWA als eher modern.
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