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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Jörg Aulfinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Altersvorsorge zusätzlich zum Gehalt und eine Prämie am Ende des Jahres. Gehaltszahlungen kamen noch nie zu spät.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörg Aulfinger ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ lange Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bietet mehrer Male im Jahr interne Fortbildungen und es wird darauf Wert gelegt, dass Mitarbeiter sich durch Zusatzqualifikationen weiterbilden.
